《香港創科人才指數 2025》最新發布，顯示本港創科人才庫已達約 5.5 萬人，配合近年逾 13 萬高端人才經各類計劃來港，香港已由「搶人才」走向「建生態」布局。
人才規模急升
報告由紅杉中國旗下「創科香港基金會 HKX Foundation」 編制，是 2023 年首版指數之後的最新一次系統檢視，透過自建指標體系與訪談、問卷結合進行，從「人才資源、人才載體、人才效能、人才生態」四大維度提出八項核心發現。
數據顯示，2023 年本港創新及科技產業從業人員達 55,070 人，按年增長 18%；研發人員增至 43,403 人，增幅 16%。單是 2024 年，各項人才入境計劃合共批出 138,980 宗申請，其中「高才通計劃」佔三成，反映香港正積極承接全球科技人才流動。
創新科技及工業局局長孫東形容，指數透過數據與評估框架，呈現香港創科人才的優勢與機遇，為政府在規劃政策與資源配置提供參考，強調「人才始終是國際創科中心的核心引擎」。
本地創科教育與創業生態同步擴張
在供給端，報告指出本地創科教育與創業生態同步擴張。2023/24 學年，創科相關學科在校學生總數達 62,688 人，較 2021/22 學年增長 20%；2024 年本港初創企業數量升至 4,694 間，較 2022 年多出 18%，合共聘用 17,651 人。背靠粵港澳大灣區五所全球百強大學，加上香港國際化市場環境與大灣區戰略區位雙重優勢，報告認為本地更有條件吸引「懂科研、懂市場、懂兩地」的新一代混合型人才，在部分國家人才政策收緊之際，主動把握「逆向吸才」機會。
香港理工大學校長滕錦光指出，指數以嚴謹數據勾勒出香港創科人才生態，有助完善「引才、育才、用才」全鏈條，推動科研成果與產業需求的深度銜接。
創科園區創造 22,000 個職位
載體方面，報告指以科學園、數碼港及河套深港科技創新合作區香港園區為核心的「三大創科園區」，加上「五大研發機構」，已構成香港創科人才的主要承載平台。2023/24 年度，科學園從業人數已達約 22,000 人，園區企業累計融資額超過 920 億港元；數碼港初創公司數目突破 2,000 間，聚焦金融科技、人工智能等範疇。政府引進重點企業辦公室，截至 2025 年 10 月，已吸引逾 100 間重點企業落戶，預計未來數年投資約 600 億港元並創造約 22,000 個職位，為高端科技人才提供更多落腳點。
報告亦提到，當局正以「人才為本」改善配套，包括住房補貼、子女教育銜接等，以回應高才對在港生活成本的顧慮，鞏固國際人才樞紐定位。
RAISe+、新型工業化
在人才效能與產業轉化方面，指數特別點名「產學研 1+ 計劃」（RAISe+），指其有效提升教授與科研團隊商業化意願，同時利用資金槓桿吸引投資者參與早期團隊，帶動「學院派創業者」成為新一代關鍵群體。報告認為，香港正借助 RAISe+ 推動「新型工業化」，補上研發、中試到生產的關鍵一環，在智能製造、生命健康等領域形成「市場需求—研發創新—收益反哺」的良性循環，既為科研成果找到落地場景，也讓創科人才累積實戰經驗。
科大校長葉玉如指出，相關數據彰顯大學在創科生態中的核心角色，加快學術成果轉化步伐，為本地創科實力持續提升注入動能。
北部都會區＋融資優勢
生態層面，報告提到北部都會區將提供更多土地作測試及小量生產，並以「片區開發」模式整合產業、交通與生活配套，配合灣區內數據共享、生物樣本交流等合作，有助吸引兼具內地與國際經驗的「兩棲人才」在港安家。
融資方面，創新及科技基金在 2025/26 財政年度預算開支達 124.49 億港元，按年增長 121%；配合香港投資管理公司及「創科產業引導基金」，形成由政府資助、創投私募到資本市場的全鏈條「耐心資本」體系。香港交易所前主席史美倫認為，指數精準捕捉創科人才供需趨勢，同時反映金融生態對創科支持持續增強，是創業者與投資者制定策略的重要參考。
